公务员考试考供销社怎么样 公务员考供销社好不好

其实，在公务员体制内难免磕磕碰碰，尤其是涉及到岗位安排，人际关系，个人利益方面，难免会遇到不顺心的事。很多小伙伴都有过想要离开的念头，但是但不要因为一时冲动，就放弃了这份工作。毕竟能够考公上岸也挺不容易的，是我们一步一步的努力，攻坚克难，最终上岸的。

大胆的猜测下，题主应该是刚到单位不久，各方面的环境，包括工作还不太适应，万事开头难。和你说一个我刚进入单位的小故事吧，刚上岗的时候我被分配到基层。后来大概一年前回办公室了。回到办公室很不舒服。我应该在11: 30下班。现在要等到中午12点，一天要刷四次脸。另外，在工作中，我相处的并不好。基层的联系材料不够，第一天到政府办公室工作就被要求给领导写材料，没有任何指导。油嘴滑舌美其名曰锻炼能力，但周末加班的稿子直接被他划了，瞬间觉得心情不美。按照他的要求，我们要反复修改草稿，最后才能通过测试。我记得我每天给家里打电话的时候都哽咽。因为家在外地，人生地不熟，也没人指点，所以那些难过的时光基本都是一个人扛着。但是工作一段时间后，我发现很多工作都是纸老虎，很多工作都是环环相扣的，只要前期把工作做好。到了后期考试，基本上不需要做太多的准备。所以小伙伴不妨坚持一段时间，适应环境需要一个过程。到现在我在业务工作上已经游刃有余了，和领导配合的也比较好，上班对我来说不再是痛苦的事，到工作安排也会欣然接受，并不会有太多的抵触情绪。

下面是给小伙伴的建议啦，希望对你有所帮助~

1.当前改变不了环境，就先学会适应环境。

其实工作上没有太多问题。在与同事相处时，你应该尽可能地耐心和宽容。良好的工作氛围很重要。我以前和一个老同志意见不一致，但是经过磨合，我能够和他相处得很好。所以很多时候都是一个磨合的过程。在和领导的相处中，要请示汇报工作进展，让自己的思路和领导保持一致，慢慢就会找到工作的节奏。

2.如果实在不喜欢当前的科室，可以找机会换个科室。

就像我们人事部领导说的，人是流动的。如果你有调动的想法，可以先跟人事部门的领导提一下，有合适的职位空出来会考虑你。现在工作多年，还是觉得应该尝试多种岗位，而不是常年局限于某一个岗位。现在这部分制度还是比较人性化的。之前有两个同事因为家庭因素，从政府机关调到了二级机构。

3.通过遴选考试，换个更好的环境。

对于在职公务员的伴侣来说，考试可以说是一个有更好出路的好选择。一方面，考试的性质相对公平；另一方面，向上选拔多了，以后晋升的空间也就大了。如果你有这个想法，可以多关注一下当地的选调公告，看看自己是否符合相关要求。同时你也要征求单位的意见和组织部门的相关安排。有的地方想考选考，比较容易，有的地方喜欢持卡人，所以考试前尽量多了解相关信息，避免做一些无用功。

其实，体制内条条框框的确会带来一些束缚感，那也确实的给我们带来了一份稳定和安全感。当前改变不了环境，那就学会与环境握手言和，努力的积累经验，专注专业知识，打牢专业技能，这样无论我们在今后面对工作时能够更加游刃有余。平时可以带着看看书，做做题，等待遴选的机会。小伙伴儿加油！！

公务员考供销社好不好

为什么那么多人考公务员？他们最想要的是稳定。如果你是为了高薪而考公务员，那你就想错了。客观来说，公务员的工资并不是很高，只能说处于社会中等收入水平。但在不同的部门，工资差距依然存在。今天小编我悄悄告诉你国家公务员考试哪些岗位待遇好？

PS:当然，如果从不同地区、不同单位、不同级别、不同工龄等来比较的话。我们根本没法比。今天要给大家介绍的是同级别各岗位平均工资的对比，具有可比性。

1，建委(建委，建设局)

该职位主要负责一个城市的基础设施建设，统筹城乡建设和建设过程的管理；编制全市城市建设项目计划；制定城市建设资金和农村建设专项资金的使用计划和管理办法，并监督实施；组织制定宜居城市发展规划并监督实施；负责建立城建项目库，组织城建项目前期工作。可以说这个部门项目很多，每天投标的人络绎不绝，未来也很明朗。

这个位置可能很多人在日常生活中接触不到。海关主要负责商品进出口、边防安检、出入境检查等相关工作。在公务员报考中，很多小伙伴应该都有所了解，选择了万里挑一的海关，这也和海关本身的工作环境和内容有关，而且在一定程度上，海关待遇的整体水平还是很高的。

3，国税和地税

因为国税和地税已经合并了，属于同一个范畴。

我们知道每个地区都有地税，也就是国税。它是国税系统，与“地方税”对称，是政府收入的固定来源。我国每年财政收入的90%以上来自税收，其地位和作用之重要自不必说。国税因为地位特殊，福利待遇当然不低。

工资高，但是不好考，竞争压力非常大。近几年分数线普遍在140以上。

4，财政局

在很多人眼里，财政局就像财神一样，因为它掌管着一个国家或地区的财权，负责一个国家或地区的财政收支等。无论是在薪资水平还是一些一般性的福利待遇上，财务人员自身的待遇都不会差，毕竟有一定的优势。

相对而言，人事局的权力很大，尤其是编制制度，因为涉及公务员管理、干部调配、技术职称、干部教育、军转分配、培训、工资、人才交流、编制等。还有二级机构，属于事业编制，比如考试院，人才交流中心，但是福利都不错，编制自己管，调整起来也很方便。所以总体来说人事局待遇还是不错的。

6，民政局

这部分大家应该比较了解，分管救灾、双拥优抚安置、民间组织管理、基层政权建设、城乡居民最低生活保障、社会福利和社会事务、区划和地名等。根据他的工作范围和职责，他的工资和福利也很不错。

公检法一直被认为收入高于其他部门。比如法院的高福利，一直让人羡慕。即使不能通过司法考试，只要在法院工作，也不用担心。福利太好了。警察职级收入和加班补贴一个月能达到两千多，相对于其他公务员来说已经很不错了，但是警察有点累，经常需要加班。

下面是一些据说待遇不错的部门供你参考：气象局、民防办、盐务局、住房公积金管理中心、供销社