“三证合一”健康管理师有什么内幕？你需要知道

最近健康管理师开始放火了，但不能说是最近。 头两年吧。 大约19年，我觉得是最火的时候。 经常在短视频网站上刊登在健康管理师的招聘招募上。 很多伙伴也在参加考试，或者有意向从事这方面的工作吗？ 在小编沉浸式体验之后。

今天我们来详细谈谈健康管理师。

01 .现状现在的状态下，热度稍微下降了。 原因在于国家政策。 在此期间，国家还在支持，健康管理师也在大力发展。 心理咨询师、营养师等资格被取消后，健康管理员变成了“三证合一”。 但是，2020年1月国家开始退出认证。 退出后，大家会想：“难道国家不承认吗？” 含金量低了吗？ 想参加考试的人也变少。 但退出并不意味着撤销该证书，一般是发证机构变了，由国家向发证机构发放，具体要看各省的规定。 所以对考证感兴趣的人，请记住要搞清楚省里的发证机关。 市场机构五花八门，有的人靠得住，有的人n月就要考试了，其实新冠灾祸很多省份的考试时间都不太确定。 如果有良心的机关，让他先学习，然后根据情况安排到其他省考试。 但是，挂职肯定是骗人的。 这和注册资格不同，郑重声明强制命令是违法的。

02 .关于补助金使各省的政策不同，官方网站将通知有关补助金的信息。 这个省是根据你的考试地点得到的，并不是根据你的户籍所在地决定的。

03 .健康管理师是否有用是关于“是否有用”，其实看的是你的职业规划，也看应聘公司的要求，有的公司明确要求有必要，有的公司说有xxx证的优先考虑。 那么，在看一些招聘的过程中，我也发现有证据表明如果你说你没有这方面的经验，你可能会成为进入一家公司的门票。 如果没有证书，其实教育背景、工作经验会成为你最重要的部分。 如医学相关专业，医疗机构工作经验等。 总体来看，工作经验才是王道，后者优于前者，前者适合其实没有医学背景但想从事健康管理行业的人。 小编在面试一家健康科技公司时，在最后一面该公司的领导表示，其实更注重的是一个人的专业能力、学习能力，而不是用人单位是否有xx证书。 就像学自行车不需要考自行车驾照一样。

04 .工作内容可以说大部分健康管理师的工作内容都是建立健康档案、跟踪健康状况、制定管理方案，以及无微不至的关怀。 其实，健康管理类似于护理中提到的整体护理。 一个人的健康都是你的责任，其中不仅包括饮食、运动、药物，还包括心理健康。 另外，健康管理承担部分陪护工作。 例如，如果客户需要看医生，就需要根据他的情况选择合适的医院和专家进行陪护。 有些公司周六周日也24小时待命，偶尔需要上门业务。 工作内容可能因各公司的计划、组织结构、职责分工而异，但除了个案这一部分外，

一些健康管理公司以减脂、销售健康产品为主的模式，也有销售的部分。

05 .公司选择了整个健康管理行业也可以说是比较新的行业。 都说健康是朝阳产业，健康是朝阳产业，就连马云也说，超过他的一定在大健康行业。 所以，近两年来，各大健康科技公司层出不穷。 我建议你找这种工作的时候，还是要擦亮眼睛，还是找专业性强的公司。 这样才能创造更好的学习环境和发展空间。 有兴趣的话可以多看看，多面试，多了解，增进面试经验，锻炼说话方式，了解不同行业的内容。

最后，我来介绍一下前几天和某健康管理企业首席执行官的面试中取得的成果。 健康管理在大家眼里是朝阳产业，可能是国家的倡导，但每个行业都有NO.1。 并不是说这个行业很好。 朝阳，有发展就好了。 没有绝对的好与坏。

关于某个职业选择，只有在主客观统一的条件下，一方面你符合条件，你符合行业要求，你符合专业要求，另一方面你面向，你想做，才能说是相对较好的选择