教师面试结构化问答题库，教资面试结构化问题题库

结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准以及结果的合成与分析等组成部分按照统一制定的标准和要求进行的面试。 结构化面试是中小学教师资格面试的重要一环。

以下是中小学教师资格考试结构化面试的典型问题与解析。

问：学校领导找你谈话，让你知道学生家长投诉你上课水平太低，你怎么办？

答：首先，了解学生家长的具体诉求。 看看我上课水平低是因为课堂气氛不活跃，还是说了错误的知识误导了学生，或者是有其他原因。 然后，深刻反省。 如果真的自己做不好，我会虚心接受批评，及时努力改进。 如果有误会，我会尽量说明避免出现同样的情况。 最后，我会向导师和前辈请教学习，不断提高自己的专业素养，努力成为学生满意、家长放心、导师认可的好老师。

提示：结构化面试是主观主题，没有标准答案，只要合理就行。 如果对参考答案有不同的见解，欢迎在评论区分享自己的意见。