人力资源部工作总结|讨论：培训部门如何做好年终工作总结和复盘

1、年终培训总结需要总结哪些工作？所以年终的总结对于培训部门来说是生命有关的大事。从实践的角度看，复盘的不是年度计划，而是每一个培训项目，因为针对计划的复盘没有意义，只有项目的成功与失败的结果对培训部门有价值。所以，培训部门在培训项目实施完毕后，要及时复盘，并且把复盘的资料按照规范的格式整理汇总，最为年底总结计划的直接依据。