鱼台县人力资源和社会保障局|鱼台人社系统创新形式载体 持续推进惠企政策宣传

济宁新闻网讯 根据全县人力资源和社会保障系统“效益企业政策宣传月”活动部署，近日，鱼台县人社局创新形式，打造载体，多措并举支持企业发展，扎实推进活动开展。

人社干部进企业面对面宣传政策。 按照“分工负责、责任到人”的原则，采取县乡联动的方式，局党组成员、副厅级干部、部门负责人、乡镇街道人民代表处分6个小组，深入全县企业走访调研。 推荐和发布与企业有关的政策，使企业受益； 同步填写人才状况和人才需求调查问卷，开展企业人才调查。 为企业送上“惠企政策礼包”，了解企业发展中存在的问题，提出有针对性的解决方案。

开展政策密集宣传培训。 在县人力资源社会保障综合服务中心，全县70余名企业负责人或人力资源部长对就业创业和人事人才政策进行了集中宣传培训，并为全县发放了人力资源社会保障制度政策手册。企业在现场。

向企业发送政策信函。 致企业法人的一封信，着重出台我县各项就业创业和人才优惠政策，引导企业用好各项政策，促进自身转型升级。 信函通过报纸、电视、门户网站、微信等媒体发布，通过信件发布、短信推送等方式发送至企业负责人。

编制印制政策手册宣传资料。 根据当前最新的就业创业人才政策，印发《人力资源、社会福利和企业政策》，以简明直观的图文形式，对政策的主要内容、办理办法、承办部门及联系方式进行说明.

利用传统媒体进行专项宣传。 在局网站公示《人力资源社会保障和企业政策》，集中公开政策内容和办事程序； 在县人力资源和社会保障局综合服务大厅使用展板、电子显示屏发布惠企政策相关内容； 利用鱼台县报《今日鱼台》和鱼台电视台《鱼台新闻》开展政策专题宣传。

目前，人力资源和社会保障系统干部已到200多家企业宣传惠企政策，开展两次政策培训，向企业法人发放信函200多封，印发《惠企政策》。造福人类、社会和企业》600余份，利用传统媒体宣传8期。

下一步，鱼台县人力资源和社会保障局将以全市人力资源和社会保障重点工作督导调研为契机鱼台县人力资源和社会保障局鱼台县人力资源和社会保障局，继续按照全市人力资源社会保障工作推进月的要求，惠企政策，继续强化就业创业和人才人才政策，打通政策宣传“最后一公里”。 宣传，持之以恒抓好优惠政策落实和服务优化工作。