怎么考人力资源证书 报名条件及要求

如何考取人力资源证书的注册条件和要求

到省劳动和社会保障厅职业技能鉴定中心或机构注册，省职业技能鉴定中心对注册条件进行审核。 审核通过后，交纳考试费。 缴清所有费用后，您将获得准考证，即可参加全国统一考试。

人力资源经理的注册要求是什么？

符合下列条件之一者怎么考人力资源证，可应聘二级人力资源经理：

（一）取得本职业或相关职业三级/高级资格证书（技能等级证书）后，从事本职业或相关职业4年以上。

（二）高等技校、技师院校毕业生取得本职业或相关职业三级/高级职业资格证书（技能等级证书），并从事本职业或相关职业3年以上； 或取得本职业或相关职业预备技师证书，从事本职业或相关职业2年以上的技师院校毕业生。

（三）取得本专业或相关专业学士学位证书，取得本专业或相关专业三级/高级职业资格证书（技能等级证书）后，一直从事本专业或相关专业的工作；相关专业2年以上。

（四）取得本专业或相关专业硕士学位证书，取得本专业或相关专业三级/高级资格证书（技能等级证书）后，从事本专业或相关专业工作时间超过超过一年。

（五）具有本专业或相关专业博士学位证书，并从事本专业或相关职业2年以上。

人力资源经理使用

人力资源工程师是人力资源管理专业技能的认证。

我国人力资源从业人员的专业知识十分匮乏。

据调查怎么考人力资源证，他们中的很多人都有行政背景。

近年来，一些高校开设了人力资源专业，但这些毕业生与市场需求仍有较大差距。

人力资源管理人员考核是能力的证明，是用人单位招用劳动者的主要依据，是对外就业和对外劳务合作人员技能水平公正性的有效证明。

据了解，取得《人力资源经理证》后，符合领取失业保险职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。

此外，部分地区还将发放职业技能提升补贴。

例如，长沙市对新引进的取得高级技师（一级）、技师（二级）职业资格的员工分别给予5000元和2000元的奖励。

目前，杭州、广州、西安等地取得人力资源经理证书的员工，退休后每月可额外领取补贴。